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Bienvenue chez Virg’Ule !

VIRG'ULE vous propose d’accompagner

vos managers & d’encadrer vos équipes vers l’excellence et l’épanouissement de chacun.


"Remettons l’esprit d’équipe, le respect

et la confiance au service de la satisfaction de vos clients pour plus d’engagement

et de motivation."


Offrons leur un encadrement

de qualité,

bienveillant

& porteur de sens


Dirigeant de PME, responsable d’équipe en industrie ou responsable d’association,

vos collaborateurs sont votre priorité pour

la réussite de vos objectifs.


.

Des équipes engagées, motivées et performantes ?Vous dites oui !

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Plus de 50 % craignent le burn out

et plus de 40 % n’ont pas le sentiment de faire un travail utile.

Et pourtant, le baromètre confiance et bien-être 2021 de Solidaris et d'Opinion Way de 2019 montrent des résultats

interpellant quant à la satisfaction et la perte de sens des travailleurs dans leur quotidien.


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21 % des managers n’ont pas choisi de l’être

et plus de 50% pensent que le métier est difficile.

Et ils regrettent de ne pas pouvoir consacrer

suffisamment de temps à leur équipe…

L’importance du rôle du manager n’est donc plus à discuter

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INTERIM MANAGEMENT

Virg’ule vous propose une solution

de management de transition

pour permettre à votre entreprise

d’évoluer sereinement ou de lui donner

une nouvelle dynamique tout en assurant

la pérennité de vos activités

et de vos objectifs en cours.

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Puzzle Team

Virg’ule vous propose d’accompagner vos managers et équipes


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Le but est multiple :


*Cohésion d’équipe

*Sérénité et bien-être

*Solution pérenne et commune à tous

*Accompagnement du manager dans la mise en action

*Autonomisation et responsabilisation de l’équipe

*Retrouver la confiance

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COACHING

DE MANAGER

& D'EQUIPE

QUI SUIS-JE ?

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contactons-nous :

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Responsable d’équipes pendant plus de 10 ans, j’ai constaté que l’engagement et le plaisir au travail des collaborateurs vient en grande partie du manager.


Je suis une manager ancrée, alignée avec mon style de management, humaine, bienveillante et à l’écoute.


J’ai réussi à fédérer de nombreuses équipes et à amener un bien être naturel dans le quotidien de mes collaborateurs.

J’accompagne mes équipes sur le terrain. Je vis avec eux leur réalité. J’améliore les processus.

Je mets ma créativité au service des solutions à trouver.


Je suis animée par l’envie de voir vos équipes s’épanouir

au quotidien.

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